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2015 년은 혼란스럽고 반은 아니 었지? 2016 년을 더 나은 해로 만들자. 하자 해야 할 것 이. 우리 뭐하니? 음, 좋은 질문입니다! 뭐하고 싶어?
새해의 밝은면은 당신이하고있는 모든 일에 재부팅하는 역할을한다는 것입니다. 결의안은 아무것도, 그리고 우리가이 칼럼의 길드에 대해 이야기 했으므로 (제목은 힌트 임) 전체 길드와 길드원을위한 결의안에 대해 이야기 해 봅시다. 심지어 해시 태그 해 봅시다. 우리는 #GuildResolution을하고 있습니다. 2016 년을 길드의 해로 만들어 봅시다 (그러나 전에보다 좋았습니다).
자, 전체 길드에 대한 결의안부터 어떻게 시작합니까? 글쎄, 너 자신부터 시작해.
너 자신부터 시작하기
당신이 장교라면, 거의 확실히 당신 길에서 이빨을 놓는 길드에 관한 뭔가. 괜찮습니다. 여기있는 사람의 감정에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 무엇인가 당신을 괴롭 히고 당신은 그것을 사라지 길 원합니다. 그것이 당신 자신에게만 있다고해도, 여기에 그것을 인정할 수 있습니다.
당신이 일원 일지라도, 분명히 당신이 천국에 싫어하는 것들이있을 것입니다. 당신은 힘을 얻지 못했을 수도 있습니다. 그러나 동료 회원들을 확실히 볼 수 있고, 동료 중 한 명을 위해 탱크를 준비해야한다고 생각할 수도 있습니다. 어떤 비명을 지르기 시작하고 멈추지 않는 이유. 아마 너는 폭풍의 영웅 당신이 원하는 역할을하지 못하는 팀. 그것은 무엇이든 수 있습니다! 걱정하지 마시고,이 시점에 필기 시험이 없으니 지금 당장 생각해보십시오.
자, 여기 키커가 있습니다. 당신 그것에 대해 할거야? 그러나 기억하십시오, 당신은 당신이 원하는 것에 대해 아무 말도 할 수 없습니다. 다른 사람들은 다르게 행동해야합니다.
문제의 사실은 귀하가 실제로 통제 할 수있는 유일한 행동은 귀하 자신의 것입니다. 너는 할 수 없어. 하다 다른 사람은 아무 것도하지 않습니다. 적절한 상황에서 어떤 일을하도록 누군가를 강요 할 수 있습니다. 예를 들어 특정 길드원에게 그들이 곧게 펴거나 꺼야한다고 말할 수 있습니다. 예를 들어, 길드원이 실제로 따라갈 수는 없습니다. 당신은 단지 결과를 내고 그 결과가 단지 똑같은 일을 계속하는 것보다 더 두려운 것이되기를 바랍니다. 그러므로 길드원 전체의 결의안을 당신 시나리오에 대해 할 것입니다.
"그러나 이것은 길드 전체를위한 것입니다!" 네, 그렇습니다. 그러나 당신은 여전히 당신의 행동을 최우선으로 통제 할 수 있습니다. 처음에는 일종의 행동 계획을 세우지 않고 길드원이 더 사교적이라고 결심 할 수 있다고 말할 수는 없습니다. 이것이 당신의 결심이라면, 기초부터 시작하십시오. 다른 길드원들과 1 시간 반 동안 하루 4 시간 동안 그룹 활동을하고 있다고 가정 해보십시오. 그건 계획. 해결책은 단지 골.
계획을 공유하고 격려하십시오.
일단 당신이 무엇을 알면 니가있어. 당신이 격려를 시작할 수 있습니다. 다른 사람 같은 일을하는 것. 이것은 왜 계획을 초보다 먼저하고 싶은지의 일부입니다. 길드에 가서 모든 사람이 더 사교적이어야한다고 제안하면 혼란과 분개가 생길 수 있습니다 ( "나는 모든 시간의 친절한, 니가있어. 사회적이지 않은 사람! ") 모두가 X, Y, Z를한다고 제안하면서 이해할 수있는 최종 목표로 수행 할 작업을 사람들에게 제공합니다.
분명히, 장교 만이 이것을 길드의 실제 규칙으로 만들 수 있습니다. 그러나 내년에 길드원을 위해 새로운 이니셔티브와 결의안을 제안 할 수있게함으로써 플레이어가 더 일반적으로 참여할 수있는 좋은 방법입니다. 회원들에게 자신의 결의안을 제출하도록 요청함으로써 모든 사람이 찾고있는 것, 길드에 필요한 것이 무엇인지, 길드 전체를 더 좋은 곳으로 만들기 위해 무엇을 할 수 있는지 아이디어를 얻을 수 있습니다.
이 단계의 핵심은 공개되어 함께 작업하는 것입니다. 당신은 아무에게도 비난하지 않고 비난하지도 않으며 길드가 엉망이라고 말하는 것도 아닙니다. 당신은 일을 더 잘하기 위해 함께 일할 수 있다는 생각을 내놓고 있습니다. 모든 사람을위한 새로운 프로젝트이며 새로운 아이디어를 탐구합니다.
모든 일이 이미 존재하는 방식에 완벽하게 만족하는 회원이 될 것입니다. 그 선수들에게는 다른 사람들의 이니셔티브에 참여하면서 그들이하고있는 일을 계속하도록 격려하고 싶습니다. 다시 말하면, 아무런 기소 나 처벌은 없습니다. 그들이했던 것보다 더 좋게 만들고 함께 노력하는 것입니다.
추적 단계 - #GuildResolutions를 유지하십시오!
새해 결심의 문제점은 종종 잊어 버리고 미끄러지 듯 쉽게 설치된다는 것입니다. 예를 들어, 2016 년보다 적은 양의 음료수를 마시는 경우 1 주일 동안 좋은 상태로 유지하는 것이 쉽습니다. 아무것도 마시다. 다음 주, 물론, 마시는 것을 결심했기 때문에 조금 마셔야합니다. 적게, 당신은 양. 그 다음에 그 주일에 이미 너를 잊기 시작 했어. 만든 그 결의안.
그것이 해시 태그가 앞쪽에있는 이유입니다. 유능한. 귀하의 목표는 진행 상황을 추적하고 진행 상황을 기억하는 것이므로 고집하는 그 진전과 함께. 당신은 일주일 후에 집합 적으로 잊지 않는 것을 만들고 싶습니다. 시간이 지남에 따라 추적해야 할 것이 있습니다.
내부적으로, 해상도에 대한 주간 업데이트 스레드를 갖는 것은 모두가하고있는 것을 추적하는 방법입니다. 위의 예를 사용하여 모든 사람들이 하루에 한 시간 씩 그룹 물건을 만들려고 할 때, 당신이 얼마나 성공적 이었는지 이야기 할 수 있습니다. 너는 할 수있다. 또한 그 날이 일하고 있는지 또는 사람들이 일을 더 확산시켜야하는지에 대해 이야기하십시오. 실행중인 트랙과 랠리를 유지하여 진행 상황을 모두 알 수 있도록하십시오.
하지만 그 해시 태그? 소셜 미디어에 던져 놓고 다른 사람들과 함께 할 수있는 일종의 일입니다. 다른 사람들이 앞으로 나아가고, 목표에 따라 진행되는 것을 볼 수 있으며, 이것이 당신이 정말로 달성하기를 원하는 것을 기억합니다. 너 이걸 원해. 작업. 이것은 당신과 다른 동료 선수들에게 중요합니다.
많은 결의안은 계량하기가 어렵습니다. "더 많은 사회적"은 당신이 숫자를 할당 할 수있는 것이 아닙니다. 실천 계획 수립 양철통 당신이 기본 계획과 관련하여 사람들이 얼마나 잘하고 있는지를 알 수 있기 때문에 더 나은 추적을 할 수 있습니다. 그보다 더 나아가 그룹 전체가 결의안을 위해 어떻게 노력하고 있는지 알 수 있습니다. 그 결과가 비참 함을 짓밟을 경우 현재 단계가 작동하지 않습니다. 결과로 모든 사람이 더 많이 말하고 더 행복하게 행동하는 것처럼 보이면 숫자를 올릴 수 없을 수도 있지만 상황은 분명히 위로 움직이고 있습니다.
그럼 2016 년을합시다. 해시 태그 지정을 시작합시다. 일년 동안 #GuildResolutions를 시작하고 일년 내내 다시 확인하여 우리 모두가 어떻게되는지 알아 보겠습니다. 우리가 하나가된다면 좋은 해가 될 것입니다. 노력을 기울여 봅시다.