Capcom은 오늘 대규모 정리 해고로 타격을 받았다.심지어 고위 부통령과 같은 회사의 높은 구성원들에게도 영향을 미쳤습니다. 크리스티안 스벤손.
앞서 성명서를 발표 한 캡콤 (Capcom)
"오늘 Capcom은 회사의 전반적인 조직 구조 조정의 일환으로 미국 지사의 직원 몇 명을 해고했다. 새로운 세대의 하드웨어 및 변화하는 산업 환경으로의 전환은 우리가 적응할 것을 요구했다. 우리의 새로운 목표에 가장 잘 부합하는 사업. 우리는 개개인의 공헌에 진심으로 감사 드리며 그들을 기쁘게 해드립니다. "
Capcom은 약 130 명의 직원을 고용하고 있으며, 캘리포니아 법에 따르면 노동 인구의 50 % 또는 50 %에 해당하는 해고가 등록되어야합니다. 등록의 흔적이 없기 때문에 해고는 50 개 미만이 되겠지만, "구조 조정"은 그 숫자가 두 자릿수가 될 것이라는 의미 일 것이다.
스벤손 자원하여 자원했다. 계획된 조직 구조 조정. Svensson은 정리 해고의 영향을받은 다른 회사가 누구인지 확신 할 수는 없지만 "오늘 슬프게도 나는 구조 조정의 영향을받은 유일한 사람은 아니며 앞으로 며칠 동안 다음과 같은 이력서를 모을 것입니다. 많은 사람들이 내가 할 수있는대로 업계 주변의 내 연락처에 보내어 '사랑의 연결'이 이루어질 수 있는지 확인합니다. "
부사장은 Capcom에서 8 년간 게임 기자로 일해 왔습니다. 페이스 북 페이지에서 그는 게시했습니다.
"나는 어떤 회사도 가질 수있는 최고의 팬들과 교류 할 수있는 기회를 가졌다"고 그는 적었다. "나는 그들이 원하는 것을 제공 할 수있는 것은 아니지만, 나는 그들의 필요와 욕구를 위해 최선을 다했다. 내 일을 보람 있고 도전적으로 여겼던 팬에게 감사드립니다.
Svensson은 Capcom에서 최고였습니다. DRM에서 Mega Man과 같은 수면 프랜차이즈에 이르기까지 모든 문제를 해결하기 위해 팬과 이야기하기 위해 노력했습니다. 그는 진정으로 그리워 할 것입니다.
"나는 회사에 행운이 있기를 바란다. 그러나 Capcom은 다른 방향으로 가고 있으며 다른 지역에 비해 내 수준의 사람들에 대한 필요성이 부족하다"고 덧붙였다. "저를 잘 아는 사람들은 제가 얼마 동안 갈 준비가되어 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는 효과가있는 몇 가지 것을 시도했습니다. 그렇지 않은 사람들을 시도했습니다. 우리는 싸울만한 가치가있는 싸움을하고 싸웠습니다. 나는 우리가 성취 한 것을 자랑스럽게 생각합니다.'